Jaaroverzicht 2025 - Bewerkingsoverzicht

Maickel op 16 mrt 2026 om 16:00

2026-03-16T16:00:23Z

← Oudere versie		Versie van 16 mrt 2026 18:00
Regel 17:		Regel 17:

	==== Bijdragen aan een betere wereld ====		==== Bijdragen aan een betere wereld ====
	Het instellingsplan van de HZ University of Applied Sciences heeft als hoofdtitel: '''''Bijdragen aan een betere wereld''' .'' Dit doen we door in ons onderwijs, onderzoek en andere activiteiten onder andere extra aandacht te besteden aan het werken aan de ~~{{Cite\|resource=Resource Hyperlink 02069\|name=~~Sustainable Development Goals~~\|dialog=process-linkwebsite-dialog}}~~.		Het instellingsplan van de HZ University of Applied Sciences heeft als hoofdtitel: '''''Bijdragen aan een betere wereld''' .'' Dit doen we door in ons onderwijs, onderzoek en andere activiteiten onder andere extra aandacht te besteden aan het werken aan de [https://www.sdgnederland.nl/de-17-sdgs Sustainable Development Goals].

	Wat betreft de '''Sustainable Development Goals''' hebben studenten bijna 450 keer een bijdrage geleverd. Daarbij vallen een aantal doelen in het bijzonder op: <nowiki>''</nowiki>Doel 3: Goede gezondheid en welzijn<nowiki>''</nowiki>, Doel 8: <nowiki>''</nowiki>Eerlijk werk en economische groei<nowiki>''</nowiki>, <nowiki>''</nowiki>Doel 9: Industrie, innovatie en infrastructuur<nowiki>''</nowiki> en <nowiki>''</nowiki>Doel 11: Duurzame steden en gemeenschappen<nowiki>''</nowiki> (zie onderstaande visual).		Wat betreft de '''Sustainable Development Goals''' hebben studenten bijna 450 keer een bijdrage geleverd. Daarbij vallen een aantal doelen in het bijzonder op: <nowiki>''</nowiki>Doel 3: Goede gezondheid en welzijn<nowiki>''</nowiki>, Doel 8: <nowiki>''</nowiki>Eerlijk werk en economische groei<nowiki>''</nowiki>, <nowiki>''</nowiki>Doel 9: Industrie, innovatie en infrastructuur<nowiki>''</nowiki> en <nowiki>''</nowiki>Doel 11: Duurzame steden en gemeenschappen<nowiki>''</nowiki> (zie onderstaande visual).
Regel 39:		Regel 39:

	=== Goede voornemens ===		=== Goede voornemens ===
	Binnen HZ Nexus willen wij ons steeds blijven ontwikkelen en verbeteren. Zo hebben wij afgelopen jaar onszelf het doel gesteld om onze interne naamsbekendheid te vergoten, ~~{{Cite\|resource=Resource Hyperlink 02070\|name=~~dit artikel~~\|dialog=process-linkwebsite-dialog}}~~ is daar een mooi voorbeeld van.		Binnen HZ Nexus willen wij ons steeds blijven ontwikkelen en verbeteren. Zo hebben wij afgelopen jaar onszelf het doel gesteld om onze interne naamsbekendheid te vergoten, [https://hz.nl/blogs/hzstories/jeroen-vreeke-wij-begeleiden-het-proces-naar-de-perfecte-match dit artikel] is daar een mooi voorbeeld van.

	Voor komend kalenderjaar hebben wij onszelf weer nieuwe doelen gesteld:		Voor komend kalenderjaar hebben wij onszelf weer nieuwe doelen gesteld:
Regel 46:		Regel 46:
	# Gerichte focus op de maatschappelijke thema's zoals Water, Energie, Vitaliteit en Voedsel.		# Gerichte focus op de maatschappelijke thema's zoals Water, Energie, Vitaliteit en Voedsel.
	# Consistent zijn in het posten van LinkedIn berichten:		# Consistent zijn in het posten van LinkedIn berichten:
	#* ~~{{Cite\|resource=Resource Hyperlink 02071\|name=~~Dit bericht had de meeste impressies~~\|dialog=process-linkwebsite-dialog}}~~		#* [https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7376158983730012160 Dit bericht had de meeste impressies]
	#* ~~{{Cite\|resource=Resource Hyperlink 02072\|name=~~Dit bericht ontving de meeste likes~~\|dialog=process-linkwebsite-dialog}}~~		#* [https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7371832044252721152 Dit bericht ontving de meeste likes]
	#* ~~{{Cite\|resource=Resource Hyperlink 02073\|name=~~Bij dit bericht werd het meeste 'doorgeklikt'~~\|dialog=process-linkwebsite-dialog}}~~		#* [https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7332749394108178434 Bij dit bericht werd het meeste 'doorgeklikt']

	=== Heb jij als voornemen meer samen te werken met de HZ UAS? ===		=== Heb jij als voornemen meer samen te werken met de HZ UAS? ===

Maickel op 16 mrt 2026 om 15:57

2026-03-16T15:57:08Z

@@ Regel 1: / Regel 1: @@
 === Hoogtepunten 2025: schitterende (interdisciplinaire) projecten ===
 In 2025 heeft HZ Nexus een belangrijke rol gespeeld in het organiseren van casuïstiek voor alle bacheloropleidingen van de HZ. In totaal zijn 225 vraagstukken succesvol gematcht aan 2.080 studenten. Wanneer wij daar ook de studenten bij optellen die hebben deelgenomen aan een bedrijfsbezoek, hebben maar liefst 2.275 studenten contact gelegd met 113 unieke organisaties. Ook dit jaar is er weer meer aandacht besteed aan een interdisciplinaire samenwerking, wat zorgde voor een kruisbestuiving tussen de verschillende opleidingen.
@@ Regel 10: / Regel 24: @@
 Concluderend kan worden gesteld dat opleidingen, studenten en Zeeuwse organisaties afgelopen kalenderjaar weer hard hebben gewerkt voor een leefbaar en toekomstbestendig Zeeland. Hieronder lichten wij enkele feiten uit.
-[[Bestand:SDG DEF.jpg|links|miniatuur|1200x1200px]]
+[[File:SDG DEF.jpg|left|thumb|1200x1200px]]
 === Samenwerken met regionale innovatieve organisaties ===
@@ Regel 24: / Regel 30: @@
 De '''Gemeente Middelburg, Emergis''' en '''ZorgSaam''' zijn hier mooie voorbeelden van. Deze organisaties zijn zeer betrokken bij onze projectvakken en onderwijsprogramma's. Ze delen regelmatig uitdagende en actuele vraagstukken en staan open voor de inzichten die studenten bieden.
-[[Bestand:BEDRIIJVEN DEFINITIEF!!!.jpg|links|miniatuur|1200x1200px]]
+[[File:BEDRIIJVEN DEFINITIEF!!!.jpg|left|thumb|1200x1200px]]
 En zij zijn niet de enigen: maar liefst '''113 verschillende organisaties''' hebben gezamenlijk 225 vraagstukken aangeleverd. Van deze organisaties hebben 13 bedrijven vier of meer casussen ingediend, 22 bedrijven leverde er twee of drie, en 78 bedrijven droegen één vraagstuk aan.
@@ Regel 40: / Regel 36: @@
-Deze variëteit laat zien hoe breed en divers de samenwerking met onze partners is. Naast de samenwerkingen met Zeeuwse organisaties, zijn we ook blij met de steeds intensievere samenwerking binnen de HZ UAS zelf. De verschillende diensten en lectoraten van de HZ hebben gezamenlijk 14 vraagstukken ingebracht, zo komen de werelden van onderwijs en onderzoek steeds vaker samen.{{Event
+Deze variëteit laat zien hoe breed en divers de samenwerking met onze partners is. Naast de samenwerkingen met Zeeuwse organisaties, zijn we ook blij met de steeds intensievere samenwerking binnen de HZ UAS zelf. De verschillende diensten en lectoraten van de HZ hebben gezamenlijk 14 vraagstukken ingebracht, zo komen de werelden van onderwijs en onderzoek steeds vaker samen.
 === Goede voornemens ===

Maickel: Created page with "=== Hoogtepunten 2025: schitterende (interdisciplinaire) projecten === In 2025 heeft HZ Nexus een belangrijke rol gespeeld in het organiseren van casuïstiek voor alle bacheloropleidingen van de HZ. In totaal zijn 225 vraagstukken succesvol gematcht aan 2.080 studenten. Wanneer wij daar ook de studenten bij optellen die hebben deelgenomen aan een bedrijfsbezoek, hebben maar liefst 2.275 studenten contact gelegd met 113 unieke organisaties. Ook dit jaar is er weer meer aa..."

2026-03-16T15:54:54Z

Created page with "=== Hoogtepunten 2025: schitterende (interdisciplinaire) projecten === In 2025 heeft HZ Nexus een belangrijke rol gespeeld in het organiseren van casuïstiek voor alle bacheloropleidingen van de HZ. In totaal zijn 225 vraagstukken succesvol gematcht aan 2.080 studenten. Wanneer wij daar ook de studenten bij optellen die hebben deelgenomen aan een bedrijfsbezoek, hebben maar liefst 2.275 studenten contact gelegd met 113 unieke organisaties. Ook dit jaar is er weer meer aa..."

Nieuwe pagina

=== Hoogtepunten 2025: schitterende (interdisciplinaire) projecten ===
In 2025 heeft HZ Nexus een belangrijke rol gespeeld in het organiseren van casuïstiek voor alle bacheloropleidingen van de HZ. In totaal zijn 225 vraagstukken succesvol gematcht aan 2.080 studenten. Wanneer wij daar ook de studenten bij optellen die hebben deelgenomen aan een bedrijfsbezoek, hebben maar liefst 2.275 studenten contact gelegd met 113 unieke organisaties. Ook dit jaar is er weer meer aandacht besteed aan een interdisciplinaire samenwerking, wat zorgde voor een kruisbestuiving tussen de verschillende opleidingen.

==== Bijdragen aan een betere wereld ====
Het instellingsplan van de HZ University of Applied Sciences heeft als hoofdtitel: '''''Bijdragen aan een betere wereld''' .'' Dit doen we door in ons onderwijs, onderzoek en andere activiteiten onder andere extra aandacht te besteden aan het werken aan de {{Cite|resource=Resource Hyperlink 02069|name=Sustainable Development Goals|dialog=process-linkwebsite-dialog}}.

Wat betreft de '''Sustainable Development Goals''' hebben studenten bijna 450 keer een bijdrage geleverd. Daarbij vallen een aantal doelen in het bijzonder op: <nowiki>''</nowiki>Doel 3: Goede gezondheid en welzijn<nowiki>''</nowiki>, Doel 8: <nowiki>''</nowiki>Eerlijk werk en economische groei<nowiki>''</nowiki>, <nowiki>''</nowiki>Doel 9: Industrie, innovatie en infrastructuur<nowiki>''</nowiki> en <nowiki>''</nowiki>Doel 11: Duurzame steden en gemeenschappen<nowiki>''</nowiki> (zie onderstaande visual).

Naast de SDG's besteden we ook extra aandacht aan de thema's die voor onze regio specifiek belangrijk zijn. Zo hebben we in projecten aandacht kunnen besteden aan de belangrijke transities rondom '''Water''' (22x), '''Energie''' (62x) en '''Voedsel''' (35x).

Concluderend kan worden gesteld dat opleidingen, studenten en Zeeuwse organisaties afgelopen kalenderjaar weer hard hebben gewerkt voor een leefbaar en toekomstbestendig Zeeland. Hieronder lichten wij enkele feiten uit.
[[Bestand:SDG DEF.jpg|links|miniatuur|1200x1200px]]
{{Event BB config}}

=== Samenwerken met regionale innovatieve organisaties ===
Het afgelopen jaar is er weer intensief samengewerkt met Zeeuwse bedrijven en organisaties. Sommige organisaties hebben zich zelfs langdurig en intensief verbonden aan onze samenwerking, wat zorgt voor een sterke band tussen het onderwijs en het werkveld.

De '''Gemeente Middelburg, Emergis''' en '''ZorgSaam''' zijn hier mooie voorbeelden van. Deze organisaties zijn zeer betrokken bij onze projectvakken en onderwijsprogramma's. Ze delen regelmatig uitdagende en actuele vraagstukken en staan open voor de inzichten die studenten bieden.
[[Bestand:BEDRIIJVEN DEFINITIEF!!!.jpg|links|miniatuur|1200x1200px]]

En zij zijn niet de enigen: maar liefst '''113 verschillende organisaties''' hebben gezamenlijk 225 vraagstukken aangeleverd. Van deze organisaties hebben 13 bedrijven vier of meer casussen ingediend, 22 bedrijven leverde er twee of drie, en 78 bedrijven droegen één vraagstuk aan.

Deze variëteit laat zien hoe breed en divers de samenwerking met onze partners is. Naast de samenwerkingen met Zeeuwse organisaties, zijn we ook blij met de steeds intensievere samenwerking binnen de HZ UAS zelf. De verschillende diensten en lectoraten van de HZ hebben gezamenlijk 14 vraagstukken ingebracht, zo komen de werelden van onderwijs en onderzoek steeds vaker samen.{{Event
|Heading=Jaaroverzicht 2025
|Part of=PR 00483
|Event type=News
|Start date=2025-12-17
|Summary=Het jaar 2025 liet zien hoe interessant, krachtig en inspirerend de samenwerking tussen onderwijs, onderzoek en de praktijk is. In dit nieuwsbericht laten we een aantal hoogtepunten van het afgelopen jaar zien. We kijken ook vooruit. Met frisse energie, goede voornemens en een gedeelde ambitie bouwen we in 2026 verder aan innovatieve en betekenisvolle projecten. Samen blijven we werken aan een sterke, duurzame en succesvolle regio.
|Imagename=MONO EN INTR DEF.jpg
}}

=== Goede voornemens ===
Binnen HZ Nexus willen wij ons steeds blijven ontwikkelen en verbeteren. Zo hebben wij afgelopen jaar onszelf het doel gesteld om onze interne naamsbekendheid te vergoten, {{Cite|resource=Resource Hyperlink 02070|name=dit artikel|dialog=process-linkwebsite-dialog}} is daar een mooi voorbeeld van.

Voor komend kalenderjaar hebben wij onszelf weer nieuwe doelen gesteld:

# HZ Nexus als centrale schakel. Het versterken van de samenwerking zowel intern als extern.
# Gerichte focus op de maatschappelijke thema's zoals Water, Energie, Vitaliteit en Voedsel.
# Consistent zijn in het posten van LinkedIn berichten:
#* {{Cite|resource=Resource Hyperlink 02071|name=Dit bericht had de meeste impressies|dialog=process-linkwebsite-dialog}}
#* {{Cite|resource=Resource Hyperlink 02072|name=Dit bericht ontving de meeste likes|dialog=process-linkwebsite-dialog}}
#* {{Cite|resource=Resource Hyperlink 02073|name=Bij dit bericht werd het meeste 'doorgeklikt'|dialog=process-linkwebsite-dialog}}

=== Heb jij als voornemen meer samen te werken met de HZ UAS? ===
Wil jij met jouw organisatie meer samenwerken met de HZ? Jouw kennis en ervaring met studenten delen of juist van hen leren? Neem eens een kijkje op onze pagina 'projecten'. Hier vind je een overzicht van alle lopende en toekomstige projecten. Wellicht staat er een thema tussen wat aansluit bij jouw idee. Mocht je een ander vraagstuk willen bespreken, kan je altijd contact opnemen via nexus@hz.nl. Wij zorgen dan voor een afspraak met de juiste collega.

==== Wij wensen jullie fijne feestdagen en een gelukkig 2026, waarin we uitkijken naar een fijne samenwerking! ====