<?xml version="1.0"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="nl">
	<id>https://www.kennismanagementsysteem.nl/wiki/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=Nieuwsbericht_-_Februari_2026</id>
	<title>Nieuwsbericht - Februari 2026 - Bewerkingsoverzicht</title>
	<link rel="self" type="application/atom+xml" href="https://www.kennismanagementsysteem.nl/wiki/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=Nieuwsbericht_-_Februari_2026"/>
	<link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.kennismanagementsysteem.nl/wiki/index.php?title=Nieuwsbericht_-_Februari_2026&amp;action=history"/>
	<updated>2026-04-17T19:28:05Z</updated>
	<subtitle>Bewerkingsoverzicht voor deze pagina op de wiki</subtitle>
	<generator>MediaWiki 1.43.6</generator>
	<entry>
		<id>https://www.kennismanagementsysteem.nl/wiki/index.php?title=Nieuwsbericht_-_Februari_2026&amp;diff=47317&amp;oldid=prev</id>
		<title>Jethro op 26 mrt 2026 om 20:29</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.kennismanagementsysteem.nl/wiki/index.php?title=Nieuwsbericht_-_Februari_2026&amp;diff=47317&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2026-03-26T20:29:41Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;table style=&quot;background-color: #fff; color: #202122;&quot; data-mw=&quot;interface&quot;&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;tr class=&quot;diff-title&quot; lang=&quot;nl&quot;&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;← Oudere versie&lt;/td&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;Versie van 26 mrt 2026 22:29&lt;/td&gt;
				&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot; id=&quot;mw-diff-left-l43&quot;&gt;Regel 43:&lt;/td&gt;
&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot;&gt;Regel 43:&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;Voor Blok 3 (april - juni) zijn er nog volop mogelijkheden om deel te nemen aan een projectvak binnen verschillende opleidingen. Heb jij binnen jouw organisatie een interessant vraagstuk dat wel een frisse blik kan gebruiken? Dan komen we graag met je in contact. Wij zijn op zoek naar &amp;#039;&amp;#039;real-life&amp;#039;&amp;#039; casuïstiek voor de volgende projectvakken:&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;Voor Blok 3 (april - juni) zijn er nog volop mogelijkheden om deel te nemen aan een projectvak binnen verschillende opleidingen. Heb jij binnen jouw organisatie een interessant vraagstuk dat wel een frisse blik kan gebruiken? Dan komen we graag met je in contact. Wij zijn op zoek naar &amp;#039;&amp;#039;real-life&amp;#039;&amp;#039; casuïstiek voor de volgende projectvakken:&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;−&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;* [[Communicatie - Sterk Merk]]&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;* [[&lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;Communicatie-_Sterk_merk|&lt;/ins&gt;Communicatie - Sterk Merk]]&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;* [[Logistiek - Health Care Logistics]]&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;* [[Logistiek - Health Care Logistics]]&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;* [[Tourism Management - Applied Research Track]]&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;* [[Tourism Management - Applied Research Track]]&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;</summary>
		<author><name>Jethro</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://www.kennismanagementsysteem.nl/wiki/index.php?title=Nieuwsbericht_-_Februari_2026&amp;diff=47316&amp;oldid=prev</id>
		<title>Jethro op 26 mrt 2026 om 20:28</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.kennismanagementsysteem.nl/wiki/index.php?title=Nieuwsbericht_-_Februari_2026&amp;diff=47316&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2026-03-26T20:28:40Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;table style=&quot;background-color: #fff; color: #202122;&quot; data-mw=&quot;interface&quot;&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;tr class=&quot;diff-title&quot; lang=&quot;nl&quot;&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;← Oudere versie&lt;/td&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;Versie van 26 mrt 2026 22:28&lt;/td&gt;
				&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot; id=&quot;mw-diff-left-l46&quot;&gt;Regel 46:&lt;/td&gt;
&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot;&gt;Regel 46:&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;* [[Logistiek - Health Care Logistics]]&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;* [[Logistiek - Health Care Logistics]]&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;* [[Tourism Management - Applied Research Track]]&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;* [[Tourism Management - Applied Research Track]]&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;−&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;* [[Verpleegkunde]] (&#039;&#039;&#039;Let op:&#039;&#039;&#039; alleen voor de periode april - juni)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;* [[&lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;Verpleegkunde_-_Projectvak|&lt;/ins&gt;Verpleegkunde]] (&#039;&#039;&#039;Let op:&#039;&#039;&#039; alleen voor de periode april - juni)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;Mocht je de opties liever face-to-face bespreken? Dan plant onze Officemanager graag een afspraak met de desbetreffende accountmanager voor je in. Neem contact op via [mailto:nexus@hz.nl nexus@hz.nl] of 0118 - 489 300.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;Mocht je de opties liever face-to-face bespreken? Dan plant onze Officemanager graag een afspraak met de desbetreffende accountmanager voor je in. Neem contact op via [mailto:nexus@hz.nl nexus@hz.nl] of 0118 - 489 300.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;</summary>
		<author><name>Jethro</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://www.kennismanagementsysteem.nl/wiki/index.php?title=Nieuwsbericht_-_Februari_2026&amp;diff=46757&amp;oldid=prev</id>
		<title>Maickel op 16 mrt 2026 om 15:53</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.kennismanagementsysteem.nl/wiki/index.php?title=Nieuwsbericht_-_Februari_2026&amp;diff=46757&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2026-03-16T15:53:42Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;table style=&quot;background-color: #fff; color: #202122;&quot; data-mw=&quot;interface&quot;&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;tr class=&quot;diff-title&quot; lang=&quot;nl&quot;&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;← Oudere versie&lt;/td&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;Versie van 16 mrt 2026 17:53&lt;/td&gt;
				&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot; id=&quot;mw-diff-left-l69&quot;&gt;Regel 69:&lt;/td&gt;
&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot;&gt;Regel 69:&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;=== HZ Open Dag 28 maart: laatste kans voor aankomend studiejaar! ===&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;=== HZ Open Dag 28 maart: laatste kans voor aankomend studiejaar! ===&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;−&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;Op zaterdag 28 maart aanstaande vindt de laatste HZ Open Dag voor aankomend studiejaar plaats. Heb jij (of iemand die je kent?) interesse om een (deeltijd) hbo-opleiding te volgen? Kom naar de HZ Open Dag en ontdek of studeren bij HZ iets voor je is. Kijk op [www.hz.nl/opendag] voor meer informatie en aanmelding.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;Op zaterdag 28 maart aanstaande vindt de laatste HZ Open Dag voor aankomend studiejaar plaats. Heb jij (of iemand die je kent?) interesse om een (deeltijd) hbo-opleiding te volgen? Kom naar de HZ Open Dag en ontdek of studeren bij HZ iets voor je is. Kijk op [&lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;https://hz.nl/hz-open-dag &lt;/ins&gt;www.hz.nl/opendag] voor meer informatie en aanmelding.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;[[File:Open dag.jpg|thumb|400x400px]]&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;[[File:Open dag.jpg|thumb|400x400px]]&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;</summary>
		<author><name>Maickel</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://www.kennismanagementsysteem.nl/wiki/index.php?title=Nieuwsbericht_-_Februari_2026&amp;diff=46756&amp;oldid=prev</id>
		<title>Maickel op 16 mrt 2026 om 15:52</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.kennismanagementsysteem.nl/wiki/index.php?title=Nieuwsbericht_-_Februari_2026&amp;diff=46756&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2026-03-16T15:52:30Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;table style=&quot;background-color: #fff; color: #202122;&quot; data-mw=&quot;interface&quot;&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;tr class=&quot;diff-title&quot; lang=&quot;nl&quot;&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;← Oudere versie&lt;/td&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;Versie van 16 mrt 2026 17:52&lt;/td&gt;
				&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot; id=&quot;mw-diff-left-l66&quot;&gt;Regel 66:&lt;/td&gt;
&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot;&gt;Regel 66:&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;HZ ondersteunt werkgevers graag op het gebied van talentontwikkeling en scholing. Er is aanbod aan deeltijd hbo-opleidingen en cursussen voor werkenden. Daarnaast biedt HZ maatwerktrajecten aan. Wil je met ons (of een reeks) training opzetten voor medewerkers? Ga het gesprek met ons aan over scholingsmogelijkheden voor professionals.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;HZ ondersteunt werkgevers graag op het gebied van talentontwikkeling en scholing. Er is aanbod aan deeltijd hbo-opleidingen en cursussen voor werkenden. Daarnaast biedt HZ maatwerktrajecten aan. Wil je met ons (of een reeks) training opzetten voor medewerkers? Ga het gesprek met ons aan over scholingsmogelijkheden voor professionals.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;−&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;Kijk op de website van HZ voor meer mogelijkheden: &lt;del style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;{{Cite|resource=Resource Hyperlink 02092|name=&lt;/del&gt;Voor werkgevers {{!}} HZ University of Applied Sciences&lt;del style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;|dialog=process-linkwebsite-dialog}}&lt;/del&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;Kijk op de website van HZ voor meer mogelijkheden: &lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;[https://hz.nl/deeltijd-studeren/voor-de-werkgever &lt;/ins&gt;Voor werkgevers {{!}} HZ University of Applied Sciences&lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;]&lt;/ins&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;=== HZ Open Dag 28 maart: laatste kans voor aankomend studiejaar! ===&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;=== HZ Open Dag 28 maart: laatste kans voor aankomend studiejaar! ===&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;−&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;Op zaterdag 28 maart aanstaande vindt de laatste HZ Open Dag voor aankomend studiejaar plaats. Heb jij (of iemand die je kent?) interesse om een (deeltijd) hbo-opleiding te volgen? Kom naar de HZ Open Dag en ontdek of studeren bij HZ iets voor je is. Kijk op &lt;del style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;{{Cite|resource=Resource Hyperlink 02093|name=&lt;/del&gt;www.hz.nl/opendag&lt;del style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;|dialog=process-linkwebsite-dialog}} &lt;/del&gt;voor meer informatie en aanmelding.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;Op zaterdag 28 maart aanstaande vindt de laatste HZ Open Dag voor aankomend studiejaar plaats. Heb jij (of iemand die je kent?) interesse om een (deeltijd) hbo-opleiding te volgen? Kom naar de HZ Open Dag en ontdek of studeren bij HZ iets voor je is. Kijk op &lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;[&lt;/ins&gt;www.hz.nl/opendag&lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;] &lt;/ins&gt;voor meer informatie en aanmelding.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;[[File:Open dag.jpg|thumb|400x400px]]&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;[[File:Open dag.jpg|thumb|400x400px]]&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;</summary>
		<author><name>Maickel</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://www.kennismanagementsysteem.nl/wiki/index.php?title=Nieuwsbericht_-_Februari_2026&amp;diff=46755&amp;oldid=prev</id>
		<title>Maickel op 16 mrt 2026 om 15:50</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.kennismanagementsysteem.nl/wiki/index.php?title=Nieuwsbericht_-_Februari_2026&amp;diff=46755&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2026-03-16T15:50:58Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;table style=&quot;background-color: #fff; color: #202122;&quot; data-mw=&quot;interface&quot;&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;tr class=&quot;diff-title&quot; lang=&quot;nl&quot;&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;← Oudere versie&lt;/td&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;Versie van 16 mrt 2026 17:50&lt;/td&gt;
				&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot; id=&quot;mw-diff-left-l43&quot;&gt;Regel 43:&lt;/td&gt;
&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot;&gt;Regel 43:&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;Voor Blok 3 (april - juni) zijn er nog volop mogelijkheden om deel te nemen aan een projectvak binnen verschillende opleidingen. Heb jij binnen jouw organisatie een interessant vraagstuk dat wel een frisse blik kan gebruiken? Dan komen we graag met je in contact. Wij zijn op zoek naar &amp;#039;&amp;#039;real-life&amp;#039;&amp;#039; casuïstiek voor de volgende projectvakken:&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;Voor Blok 3 (april - juni) zijn er nog volop mogelijkheden om deel te nemen aan een projectvak binnen verschillende opleidingen. Heb jij binnen jouw organisatie een interessant vraagstuk dat wel een frisse blik kan gebruiken? Dan komen we graag met je in contact. Wij zijn op zoek naar &amp;#039;&amp;#039;real-life&amp;#039;&amp;#039; casuïstiek voor de volgende projectvakken:&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;−&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;* &lt;del style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;{{Cite|resource=Resource Hyperlink 02086|name=&lt;/del&gt;Communicatie - Sterk Merk&lt;del style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;|dialog=process-linkwebsite-dialog}}&lt;/del&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;* &lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;[[&lt;/ins&gt;Communicatie - Sterk Merk&lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;]]&lt;/ins&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;−&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;* &lt;del style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;{{Cite|resource=Resource Hyperlink 02087|name=&lt;/del&gt;Logistiek - Health Care Logistics&lt;del style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;|dialog=process-linkwebsite-dialog}}&lt;/del&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;* &lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;[[&lt;/ins&gt;Logistiek - Health Care Logistics&lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;]]&lt;/ins&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;−&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;* &lt;del style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;{{Cite|resource=Resource Hyperlink 02088|name=&lt;/del&gt;Tourism Management - Applied Research Track&lt;del style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;|dialog=process-linkwebsite-dialog}}&lt;/del&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;* &lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;[[&lt;/ins&gt;Tourism Management - Applied Research Track&lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;]]&lt;/ins&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;−&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;* &lt;del style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;{{Cite|resource=Resource Hyperlink 02089|name=&lt;/del&gt;Verpleegkunde&lt;del style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;|dialog=process-linkwebsite-dialog}} &lt;/del&gt;(&#039;&#039;&#039;Let op:&#039;&#039;&#039; alleen voor de periode april - juni)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;* &lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;[[&lt;/ins&gt;Verpleegkunde&lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;]] &lt;/ins&gt;(&#039;&#039;&#039;Let op:&#039;&#039;&#039; alleen voor de periode april - juni)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;Mocht je de opties liever face-to-face bespreken? Dan plant onze Officemanager graag een afspraak met de desbetreffende accountmanager voor je in. Neem contact op via [mailto:nexus@hz.nl nexus@hz.nl] of 0118 - 489 300.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;Mocht je de opties liever face-to-face bespreken? Dan plant onze Officemanager graag een afspraak met de desbetreffende accountmanager voor je in. Neem contact op via [mailto:nexus@hz.nl nexus@hz.nl] of 0118 - 489 300.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;</summary>
		<author><name>Maickel</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://www.kennismanagementsysteem.nl/wiki/index.php?title=Nieuwsbericht_-_Februari_2026&amp;diff=46754&amp;oldid=prev</id>
		<title>Maickel op 16 mrt 2026 om 15:49</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.kennismanagementsysteem.nl/wiki/index.php?title=Nieuwsbericht_-_Februari_2026&amp;diff=46754&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2026-03-16T15:49:30Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;table style=&quot;background-color: #fff; color: #202122;&quot; data-mw=&quot;interface&quot;&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;tr class=&quot;diff-title&quot; lang=&quot;nl&quot;&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;← Oudere versie&lt;/td&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;Versie van 16 mrt 2026 17:49&lt;/td&gt;
				&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot; id=&quot;mw-diff-left-l60&quot;&gt;Regel 60:&lt;/td&gt;
&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot;&gt;Regel 60:&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Dinsdag 12 mei 2026 - Boosting Talents en Jaarevent DCC&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Dinsdag 12 mei 2026 - Boosting Talents en Jaarevent DCC&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;−&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;* The Work Zone organiseert van 14.00 - 17.00 uur hét event waar afstuderende HZ-studenten en regionale werkgevers elkaar ontmoeten om via korte gesprekken een mogelijke match voor werk of samenwerking te ontdekken. Aanmelden kan via de &lt;del style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;{{Cite|resource=Resource Hyperlink 02091|name=&lt;/del&gt;aanmeldpagina&lt;del style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;|dialog=process-linkwebsite-dialog}}&lt;/del&gt;.  &lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;* The Work Zone organiseert van 14.00 - 17.00 uur hét event waar afstuderende HZ-studenten en regionale werkgevers elkaar ontmoeten om via korte gesprekken een mogelijke match voor werk of samenwerking te ontdekken. Aanmelden kan via de &lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;[https://theworkzone.nl/boosting-talents &lt;/ins&gt;aanmeldpagina&lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;]&lt;/ins&gt;.  &lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;* Het Delta Climate Center (DCC) organiseert in de middag weer een groot jaarevent in de Lasloods in Vlissingen. Dit jaar staat het evenement in het teken van verbinding en samenwerking, noteer deze datum vast in je agenda (een aanmeldlink volgt te zijner tijd).&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;* Het Delta Climate Center (DCC) organiseert in de middag weer een groot jaarevent in de Lasloods in Vlissingen. Dit jaar staat het evenement in het teken van verbinding en samenwerking, noteer deze datum vast in je agenda (een aanmeldlink volgt te zijner tijd).&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;</summary>
		<author><name>Maickel</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://www.kennismanagementsysteem.nl/wiki/index.php?title=Nieuwsbericht_-_Februari_2026&amp;diff=46753&amp;oldid=prev</id>
		<title>Maickel op 16 mrt 2026 om 15:46</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.kennismanagementsysteem.nl/wiki/index.php?title=Nieuwsbericht_-_Februari_2026&amp;diff=46753&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2026-03-16T15:46:55Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;table style=&quot;background-color: #fff; color: #202122;&quot; data-mw=&quot;interface&quot;&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;tr class=&quot;diff-title&quot; lang=&quot;nl&quot;&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;← Oudere versie&lt;/td&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;Versie van 16 mrt 2026 17:46&lt;/td&gt;
				&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot; id=&quot;mw-diff-left-l55&quot;&gt;Regel 55:&lt;/td&gt;
&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot;&gt;Regel 55:&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Maandag 2 maart 2026 - Inputsessie Essentiële Grondstoffen&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Maandag 2 maart 2026 - Inputsessie Essentiële Grondstoffen&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;−&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;HZ Organiseert een inputsessie over kritieke grondstoffen en de energietransitie, waarin regionale stakeholders samen de urgentie en kansen voor Zeeland verkennen. Tijdens deze bijeenkomst wordt input opgehaald over prioriteiten, risico&#039;s, kansen en de mogelijke rol van onderzoek en de samenwerking binnen het thema Critical Materials. De sessie vindt plaats in het JRCZ te Middelburg van 12.30 - 14.30 uur. &lt;del style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;{{Cite&lt;/del&gt;|&lt;del style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;resource=Resource Hyperlink 02090|name=&lt;/del&gt;Meer informatie vind je op onze website&lt;del style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;|dialog=process-linkwebsite-dialog}}&lt;/del&gt;, en aanmelden kan door een e-mail te sturen naar [mailto:nexus@hz.nl nexus@hz.nl].&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;HZ Organiseert een inputsessie over kritieke grondstoffen en de energietransitie, waarin regionale stakeholders samen de urgentie en kansen voor Zeeland verkennen. Tijdens deze bijeenkomst wordt input opgehaald over prioriteiten, risico&#039;s, kansen en de mogelijke rol van onderzoek en de samenwerking binnen het thema Critical Materials. De sessie vindt plaats in het JRCZ te Middelburg van 12.30 - 14.30 uur. &lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;[[2 maart 2026 - Inputsessie Essentiële Grondstoffen&lt;/ins&gt;|Meer informatie vind je op onze website&lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;]]&lt;/ins&gt;, en aanmelden kan door een e-mail te sturen naar [mailto:nexus@hz.nl nexus@hz.nl].&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;[[File:Nieuwsbrief 2.jpg|thumb|400x400px]]&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;[[File:Nieuwsbrief 2.jpg|thumb|400x400px]]&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;</summary>
		<author><name>Maickel</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://www.kennismanagementsysteem.nl/wiki/index.php?title=Nieuwsbericht_-_Februari_2026&amp;diff=46751&amp;oldid=prev</id>
		<title>Maickel op 16 mrt 2026 om 15:45</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.kennismanagementsysteem.nl/wiki/index.php?title=Nieuwsbericht_-_Februari_2026&amp;diff=46751&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2026-03-16T15:45:04Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;table style=&quot;background-color: #fff; color: #202122;&quot; data-mw=&quot;interface&quot;&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;tr class=&quot;diff-title&quot; lang=&quot;nl&quot;&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;← Oudere versie&lt;/td&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;Versie van 16 mrt 2026 17:45&lt;/td&gt;
				&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot; id=&quot;mw-diff-left-l20&quot;&gt;Regel 20:&lt;/td&gt;
&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot;&gt;Regel 20:&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;* De Provincie Zeeland stuurde de studenten op pad met de uitdaging om de onderwijs- en onderzoeksthema&amp;#039;s water, energie en voedsel meer te laten leven onder de Zeeuwen.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;* De Provincie Zeeland stuurde de studenten op pad met de uitdaging om de onderwijs- en onderzoeksthema&amp;#039;s water, energie en voedsel meer te laten leven onder de Zeeuwen.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;−&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;We kijken terug op een geslaagde editie! &lt;del style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;{{Cite|resource=Resource Hyperlink 02085|name&lt;/del&gt;=Bekijk hier de aftermovie.&lt;del style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;|dialog=process-linkwebsite-dialog}} &lt;/del&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;We kijken terug op een geslaagde editie! &lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;[https://www.youtube.com/watch?v&lt;/ins&gt;=&lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;FQWvxRLZj9k &lt;/ins&gt;Bekijk hier de aftermovie.&lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;] &lt;/ins&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;[[File:2050 def.jpg|left|thumb|1200x1200px]]&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;[[File:2050 def.jpg|left|thumb|1200x1200px]]&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;</summary>
		<author><name>Maickel</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://www.kennismanagementsysteem.nl/wiki/index.php?title=Nieuwsbericht_-_Februari_2026&amp;diff=46750&amp;oldid=prev</id>
		<title>Maickel op 16 mrt 2026 om 15:43</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.kennismanagementsysteem.nl/wiki/index.php?title=Nieuwsbericht_-_Februari_2026&amp;diff=46750&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2026-03-16T15:43:52Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;table style=&quot;background-color: #fff; color: #202122;&quot; data-mw=&quot;interface&quot;&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;tr class=&quot;diff-title&quot; lang=&quot;nl&quot;&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;← Oudere versie&lt;/td&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;Versie van 16 mrt 2026 17:43&lt;/td&gt;
				&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot; id=&quot;mw-diff-left-l6&quot;&gt;Regel 6:&lt;/td&gt;
&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot;&gt;Regel 6:&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;}}&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;}}&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;{{Heading&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;{{Heading&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-side-deleted&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;|background color=#e4ecf3&lt;/ins&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;|heading=Nieuwsbericht - Februari 2026&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;|heading=Nieuwsbericht - Februari 2026&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;|start date=2026-02-10&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;|start date=2026-02-10&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;</summary>
		<author><name>Maickel</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://www.kennismanagementsysteem.nl/wiki/index.php?title=Nieuwsbericht_-_Februari_2026&amp;diff=46749&amp;oldid=prev</id>
		<title>Maickel: Created page with &quot;{{Concept |parent=Nieuws (Nexus) |category group=HZ Nexus |category type = News |hide title=true }} {{Heading |heading=Nieuwsbericht - Februari 2026 |start date=2026-02-10 |summary=&#039;Het mbo en hbo vormen het kloppend hart van onze regionale economieën. Daar leiden we de vakmensen op die Nederland draaiende houden.&#039; Een quote uit het nieuwe coalitieakkoord tussen D66, VVD en CDA. In het akkoord zit goed nieuws voor onder andere het hbo, lees in deze editie meer over &#039;Aan...&quot;</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.kennismanagementsysteem.nl/wiki/index.php?title=Nieuwsbericht_-_Februari_2026&amp;diff=46749&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2026-03-16T15:43:34Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Created page with &amp;quot;{{Concept |parent=Nieuws (Nexus) |category group=HZ Nexus |category type = News |hide title=true }} {{Heading |heading=Nieuwsbericht - Februari 2026 |start date=2026-02-10 |summary=&amp;#039;Het mbo en hbo vormen het kloppend hart van onze regionale economieën. Daar leiden we de vakmensen op die Nederland draaiende houden.&amp;#039; Een quote uit het nieuwe coalitieakkoord tussen D66, VVD en CDA. In het akkoord zit goed nieuws voor onder andere het hbo, lees in deze editie meer over &amp;#039;Aan...&amp;quot;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Nieuwe pagina&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;{{Concept&lt;br /&gt;
|parent=Nieuws (Nexus)&lt;br /&gt;
|category group=HZ Nexus&lt;br /&gt;
|category type = News&lt;br /&gt;
|hide title=true&lt;br /&gt;
}}&lt;br /&gt;
{{Heading&lt;br /&gt;
|heading=Nieuwsbericht - Februari 2026&lt;br /&gt;
|start date=2026-02-10&lt;br /&gt;
|summary=&amp;#039;Het mbo en hbo vormen het kloppend hart van onze regionale economieën. Daar leiden we de vakmensen op die Nederland draaiende houden.&amp;#039; Een quote uit het nieuwe coalitieakkoord tussen D66, VVD en CDA. In het akkoord zit goed nieuws voor onder andere het hbo, lees in deze editie meer over &amp;#039;Aan de slag&amp;#039;.&lt;br /&gt;
|image=20260130 presentatie coalitieakkoord.jpg&lt;br /&gt;
}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== HZ Projectweek BVH: Zeeland 2050 - Bekijk hier de aftermovie ===&lt;br /&gt;
Eind januari vond de HZ Projectweek BVH: &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Zeeland 2050&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; plaats. Gedurende deze week werkten ruim 300 studenten van álle opleidingen binnen het Economische Domein interdisciplinair samen rond één centraal thema: &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Brede Welvaart.&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; De studenten werkten aan &amp;#039;&amp;#039;real-life&amp;#039;&amp;#039; casuïstiek uit het werkveld en bogen zich over uiteenlopende vraagstukken, waaronder:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* GGD Zeeland wilde weten hoe ze jongeren het beste kunnen bereiken over onderwerpen als mentale gezondheid en leefstijl.&lt;br /&gt;
* Rabobank stelde een vraag over de eiwittransitie. &amp;#039;Hoe zorgt Zeeland 2050 ervoor dat er meer plantaardig eten op het bord ligt?&amp;#039;&lt;br /&gt;
* De Provincie Zeeland stuurde de studenten op pad met de uitdaging om de onderwijs- en onderzoeksthema&amp;#039;s water, energie en voedsel meer te laten leven onder de Zeeuwen.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
We kijken terug op een geslaagde editie! {{Cite|resource=Resource Hyperlink 02085|name=Bekijk hier de aftermovie.|dialog=process-linkwebsite-dialog}} &lt;br /&gt;
[[File:2050 def.jpg|left|thumb|1200x1200px]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Eindpresentaties Beroepsinnovatie ===&lt;br /&gt;
Op 15 januari 2026 vonden de eindpresentaties van het vak Beroepsinnovatie plaats. Een mooi moment waarop studenten en opdrachtgevers samenkwamen om het eindproduct van een periode hard werken te bekijken. Studenten werkten opnieuw aan een breed scala aan vraagstukken, zoals:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;ADRZ:&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; Hoe kan de begeleiding van (kwetsbare) zwangere rondom drugsgebruik worden verbeterd?&lt;br /&gt;
* &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;CZW Bureau:&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; Hoe maken we jongeren weerbaar tegen online radicalisering?&lt;br /&gt;
* &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Emergis:&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; Hoe laten we innovatie initiatieven binnen Emergis echt werken in de praktijk?&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[File:WhatsApp Image 2022-10-04 at 10.25.10 AM (1).jpg|left|thumb|400x400px]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Hackathon Veerkracht ===&lt;br /&gt;
Maar liefst &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;250 tweedejaarsstudenten&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; van de opleidingen Leraar Basisonderwijs, Verpleegkunde en Social Work werkten op 20 en 21 januari 2026 intensief samen. Tijdens een tweedaagse Hackathon in de Lasloods werkten zij aan creatieve oplossingen of innovatieve concepten voor complexe vraagstukken. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
In interdisciplinaire teams werkten studenten aan échte maatschappelijke vraagstukken uit de regio, met de focus op Veerkracht in relatie tot jeugdcriminaliteit. Binnen twee dagen zetten studenten kennis en invloed om in creatieve en vernieuwende oplossingen. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[File:Hackathon.jpg|thumb|left|400x400px]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Organisaties gezocht! Heb jij een mooi vraagstuk? Neem dan contact met ons op! ===&lt;br /&gt;
Voor Blok 3 (april - juni) zijn er nog volop mogelijkheden om deel te nemen aan een projectvak binnen verschillende opleidingen. Heb jij binnen jouw organisatie een interessant vraagstuk dat wel een frisse blik kan gebruiken? Dan komen we graag met je in contact. Wij zijn op zoek naar &amp;#039;&amp;#039;real-life&amp;#039;&amp;#039; casuïstiek voor de volgende projectvakken:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* {{Cite|resource=Resource Hyperlink 02086|name=Communicatie - Sterk Merk|dialog=process-linkwebsite-dialog}}&lt;br /&gt;
* {{Cite|resource=Resource Hyperlink 02087|name=Logistiek - Health Care Logistics|dialog=process-linkwebsite-dialog}}&lt;br /&gt;
* {{Cite|resource=Resource Hyperlink 02088|name=Tourism Management - Applied Research Track|dialog=process-linkwebsite-dialog}}&lt;br /&gt;
* {{Cite|resource=Resource Hyperlink 02089|name=Verpleegkunde|dialog=process-linkwebsite-dialog}} (&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Let op:&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; alleen voor de periode april - juni)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Mocht je de opties liever face-to-face bespreken? Dan plant onze Officemanager graag een afspraak met de desbetreffende accountmanager voor je in. Neem contact op via [mailto:nexus@hz.nl nexus@hz.nl] of 0118 - 489 300.&lt;br /&gt;
[[File:Organisaties gezocht.jpg|links|thumb|400x400px]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Aankomende Events - Noteer deze vast in je agenda en meld je aan! ===&lt;br /&gt;
Met het voorjaar voor de deur komen er weer allerlei leuke en inspirerende events en bijeenkomsten aan. Hieronder vind je een beknopt overzicht van bijeenkomsten die interessant kunnen zijn voor jouw organisatie.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Maandag 2 maart 2026 - Inputsessie Essentiële Grondstoffen&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&lt;br /&gt;
HZ Organiseert een inputsessie over kritieke grondstoffen en de energietransitie, waarin regionale stakeholders samen de urgentie en kansen voor Zeeland verkennen. Tijdens deze bijeenkomst wordt input opgehaald over prioriteiten, risico&amp;#039;s, kansen en de mogelijke rol van onderzoek en de samenwerking binnen het thema Critical Materials. De sessie vindt plaats in het JRCZ te Middelburg van 12.30 - 14.30 uur. {{Cite|resource=Resource Hyperlink 02090|name=Meer informatie vind je op onze website|dialog=process-linkwebsite-dialog}}, en aanmelden kan door een e-mail te sturen naar [mailto:nexus@hz.nl nexus@hz.nl].&lt;br /&gt;
[[File:Nieuwsbrief 2.jpg|thumb|400x400px]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Dinsdag 12 mei 2026 - Boosting Talents en Jaarevent DCC&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* The Work Zone organiseert van 14.00 - 17.00 uur hét event waar afstuderende HZ-studenten en regionale werkgevers elkaar ontmoeten om via korte gesprekken een mogelijke match voor werk of samenwerking te ontdekken. Aanmelden kan via de {{Cite|resource=Resource Hyperlink 02091|name=aanmeldpagina|dialog=process-linkwebsite-dialog}}. &lt;br /&gt;
* Het Delta Climate Center (DCC) organiseert in de middag weer een groot jaarevent in de Lasloods in Vlissingen. Dit jaar staat het evenement in het teken van verbinding en samenwerking, noteer deze datum vast in je agenda (een aanmeldlink volgt te zijner tijd).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Interessante scholingsmogelijkheden voor Professionals ===&lt;br /&gt;
HZ ondersteunt werkgevers graag op het gebied van talentontwikkeling en scholing. Er is aanbod aan deeltijd hbo-opleidingen en cursussen voor werkenden. Daarnaast biedt HZ maatwerktrajecten aan. Wil je met ons (of een reeks) training opzetten voor medewerkers? Ga het gesprek met ons aan over scholingsmogelijkheden voor professionals.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Kijk op de website van HZ voor meer mogelijkheden: {{Cite|resource=Resource Hyperlink 02092|name=Voor werkgevers {{!}} HZ University of Applied Sciences|dialog=process-linkwebsite-dialog}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== HZ Open Dag 28 maart: laatste kans voor aankomend studiejaar! ===&lt;br /&gt;
Op zaterdag 28 maart aanstaande vindt de laatste HZ Open Dag voor aankomend studiejaar plaats. Heb jij (of iemand die je kent?) interesse om een (deeltijd) hbo-opleiding te volgen? Kom naar de HZ Open Dag en ontdek of studeren bij HZ iets voor je is. Kijk op {{Cite|resource=Resource Hyperlink 02093|name=www.hz.nl/opendag|dialog=process-linkwebsite-dialog}} voor meer informatie en aanmelding.&lt;br /&gt;
[[File:Open dag.jpg|thumb|400x400px]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Regeerakkoord positief voor beroepsonderwijs ===&lt;br /&gt;
Het coalitieakkoord werkt positief uit voor het HBO. Een aantal voorbeelden hiervan zijn:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Stabiliteit&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;nowiki&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;We zorgen voor stabiele en voorspelbare financiering van mbo en hbo. Instellingen worden minder kwetsbaar en minder afhankelijk van fluctuaties in (internationale) studenteninstroom.&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;/nowiki&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Samenwerken&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
In de paragraaf goed onderwijs en wetenschap is expliciet te lezen &amp;lt;nowiki&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;/nowiki&amp;gt;we willen meer praktijkgericht onderzoek&amp;lt;nowiki&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;/nowiki&amp;gt;. De samenwerking tussen mbo-instellingen, hogescholen en universiteiten wordt versterkt zodat kennis sneller kan worden toegepast. Als HZ zijn we hier groot voorstander van.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Ruimte voor Internationalisering&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Het regeerakkoord biedt meer ruimte voor internationaal talent. De Wet Internationalisering in Balans (WIB) blijft, de Toets Anderstalig Onderwijs (TAO) vervalt. Daar zijn veel inspanningen voor geleverd en dat is goed nieuws voor de HZ. HZ draagt bij aan het investeren van internationale studenten. Recent is bijvoorbeeld een project gestart om de &amp;#039;&amp;#039;stay-rate&amp;#039;&amp;#039; van deze studenten te verhogen. HZ Nexus, The Work Zone en International Office werken hierin samen.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Met deze woorden gaan we voor een jaar vol samenwerking en mooie projecten, waarbij we bijdragen aan een toekomstbestendig Zeeland.&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Maickel</name></author>
	</entry>
</feed>