Weerbaarheid jeugdprofessionals door zingeving in werk - Bewerkingsoverzicht

JMelker op 30 mrt 2026 om 07:02

2026-03-30T07:02:10Z

← Oudere versie		Versie van 30 mrt 2026 09:02
Regel 33:		Regel 33:
	Dit pleit voor een gezamenlijke aanpak van opleiding en werkveld om een overbrugging te bieden aan starters, waarin hun identiteitsontwikkeling en reflectie op persoonlijke en professionele ervaringen in een doorgaande lijn vanuit de opleiding ook in de praktijk gevoed wordt.		Dit pleit voor een gezamenlijke aanpak van opleiding en werkveld om een overbrugging te bieden aan starters, waarin hun identiteitsontwikkeling en reflectie op persoonlijke en professionele ervaringen in een doorgaande lijn vanuit de opleiding ook in de praktijk gevoed wordt.

	Een verslag van de bijeenkomst en de gevoerde dialogen vind je [[Media:Opbrengst Onderzoeksbijeenkomst Jeugd 10 september 2024 def.pdf\|hier]]. Inmiddels hebben ook de [[Media:~~Opbrengst_reviewbijeenkomst_werkveld_jeugd_18_maart_2025~~.pdf\|eerste]] en [[Media:Opbrengst reviewbijeenkomst werkveld jeugd 10 juni 2025.pdf\|tweede]] reviewbijeenkomst van de ontwikkelde onderwijsinterventie plaatsgevonden.		Een verslag van de bijeenkomst en de gevoerde dialogen vind je [[Media:Opbrengst Onderzoeksbijeenkomst Jeugd 10 september 2024 def.pdf\|hier]]. Inmiddels hebben ook de [[Media:Opbrengst reviewbijeenkomst werkveld jeugd 18 maart 2025.pdf\|eerste]] en [[Media:Opbrengst reviewbijeenkomst werkveld jeugd 10 juni 2025.pdf\|tweede]] reviewbijeenkomst van de ontwikkelde onderwijsinterventie plaatsgevonden.

	{{About		{{About

Maickel: Text replacement - "name_en" to "name en"

2026-02-10T15:58:41Z

Text replacement - "name_en" to "name en"

← Oudere versie		Versie van 10 feb 2026 17:58
Regel 5:		Regel 5:
	}}		}}
	{{Sidebar		{{Sidebar
	\|~~name_en~~=Resilience youth professionals through meaning in work		\|name en=Resilience youth professionals through meaning in work
	\|start date=2023-01-01		\|start date=2023-01-01
	\|end date=2027-01-01		\|end date=2027-01-01

Maickel: Text replacement - "summary_en" to "summary en"

2026-02-10T15:27:23Z

Text replacement - "summary_en" to "summary en"

← Oudere versie		Versie van 10 feb 2026 17:27
Regel 9:		Regel 9:
	\|end date=2027-01-01		\|end date=2027-01-01
	\|summary=Te veel jeugdprofessionals stoppen tijdens de eerste twee jaar met hun werk en gaan op zoek naar een andere baan. Dat is een probleem voor een arbeidsmarkt die toch al onder druk staat. Sterre Hoenderop-Gielen is een onderzoek gestart met als doel de weerbaarheid van startende jeugdprofessionals door middel van onderwijs in zingeving te versterken, zodat uitval in die eerste twee jaar voorkomen kan worden.		\|summary=Te veel jeugdprofessionals stoppen tijdens de eerste twee jaar met hun werk en gaan op zoek naar een andere baan. Dat is een probleem voor een arbeidsmarkt die toch al onder druk staat. Sterre Hoenderop-Gielen is een onderzoek gestart met als doel de weerbaarheid van startende jeugdprofessionals door middel van onderwijs in zingeving te versterken, zodat uitval in die eerste twee jaar voorkomen kan worden.
	\|~~summary_en~~=Too many youth professionals quit their work during the first two years and look for another job. That is a problem for a labor market that is already under pressure. Sterre Hoenderop-Gielen has started a study with the aim of strengthening the resilience of starting youth professionals through education in meaning, so that dropout can be prevented in those first two years.		\|summary en=Too many youth professionals quit their work during the first two years and look for another job. That is a problem for a labor market that is already under pressure. Sterre Hoenderop-Gielen has started a study with the aim of strengthening the resilience of starting youth professionals through education in meaning, so that dropout can be prevented in those first two years.
	\|theme=Vitaliteit		\|theme=Vitaliteit
	\|sdg=Goede gezondheid en welzijn, Kwaliteitsonderwijs, Partnerschap om doelstellingen te bereiken		\|sdg=Goede gezondheid en welzijn, Kwaliteitsonderwijs, Partnerschap om doelstellingen te bereiken

Maickel: Text replacement - "|category=" to "|category group="

2026-02-09T15:02:43Z

Text replacement - "|category=" to "|category group="

← Oudere versie		Versie van 9 feb 2026 17:02
Regel 1:		Regel 1:
	{{Concept		{{Concept
	\|parent=Excellence and Innovation in Education		\|parent=Excellence and Innovation in Education
	\|category=Excellence and Innovation in Education		\|category group=Excellence and Innovation in Education
	\|category type=Project		\|category type=Project
	}}		}}

Jethro op 4 feb 2026 om 10:03

2026-02-04T10:03:49Z

← Oudere versie		Versie van 4 feb 2026 12:03
Regel 10:		Regel 10:
	\|summary=Te veel jeugdprofessionals stoppen tijdens de eerste twee jaar met hun werk en gaan op zoek naar een andere baan. Dat is een probleem voor een arbeidsmarkt die toch al onder druk staat. Sterre Hoenderop-Gielen is een onderzoek gestart met als doel de weerbaarheid van startende jeugdprofessionals door middel van onderwijs in zingeving te versterken, zodat uitval in die eerste twee jaar voorkomen kan worden.		\|summary=Te veel jeugdprofessionals stoppen tijdens de eerste twee jaar met hun werk en gaan op zoek naar een andere baan. Dat is een probleem voor een arbeidsmarkt die toch al onder druk staat. Sterre Hoenderop-Gielen is een onderzoek gestart met als doel de weerbaarheid van startende jeugdprofessionals door middel van onderwijs in zingeving te versterken, zodat uitval in die eerste twee jaar voorkomen kan worden.
	\|summary_en=Too many youth professionals quit their work during the first two years and look for another job. That is a problem for a labor market that is already under pressure. Sterre Hoenderop-Gielen has started a study with the aim of strengthening the resilience of starting youth professionals through education in meaning, so that dropout can be prevented in those first two years.		\|summary_en=Too many youth professionals quit their work during the first two years and look for another job. That is a problem for a labor market that is already under pressure. Sterre Hoenderop-Gielen has started a study with the aim of strengthening the resilience of starting youth professionals through education in meaning, so that dropout can be prevented in those first two years.
	~~\|image=Promotieonderzoek jeugd~~
	\|theme=Vitaliteit		\|theme=Vitaliteit
	\|sdg=Goede gezondheid en welzijn, Kwaliteitsonderwijs, Partnerschap om doelstellingen te bereiken		\|sdg=Goede gezondheid en welzijn, Kwaliteitsonderwijs, Partnerschap om doelstellingen te bereiken

Jethro: Text replacement - "parent=Programma Excellence and Innovation in Education" to "parent=Excellence and Innovation in Education"

2026-02-04T10:01:57Z

Text replacement - "parent=Programma Excellence and Innovation in Education" to "parent=Excellence and Innovation in Education"

← Oudere versie		Versie van 4 feb 2026 12:01
Regel 1:		Regel 1:
	{{Concept		{{Concept
	\|parent=~~Programma~~ Excellence and Innovation in Education		\|parent=Excellence and Innovation in Education
	\|category=Excellence and Innovation in Education		\|category=Excellence and Innovation in Education
	\|category type=Project		\|category type=Project

Maickel: Text replacement - "{{Project over" to "{{About"

2026-01-29T16:09:05Z

Text replacement - "{{Project over" to "{{About"

← Oudere versie		Versie van 29 jan 2026 18:09
Regel 36:		Regel 36:
	Een verslag van de bijeenkomst en de gevoerde dialogen vind je [[Media:Opbrengst Onderzoeksbijeenkomst Jeugd 10 september 2024 def.pdf\|hier]]. Inmiddels hebben ook de [[Media:Opbrengst_reviewbijeenkomst_werkveld_jeugd_18_maart_2025.pdf\|eerste]] en [[Media:Opbrengst reviewbijeenkomst werkveld jeugd 10 juni 2025.pdf\|tweede]] reviewbijeenkomst van de ontwikkelde onderwijsinterventie plaatsgevonden.		Een verslag van de bijeenkomst en de gevoerde dialogen vind je [[Media:Opbrengst Onderzoeksbijeenkomst Jeugd 10 september 2024 def.pdf\|hier]]. Inmiddels hebben ook de [[Media:Opbrengst_reviewbijeenkomst_werkveld_jeugd_18_maart_2025.pdf\|eerste]] en [[Media:Opbrengst reviewbijeenkomst werkveld jeugd 10 juni 2025.pdf\|tweede]] reviewbijeenkomst van de ontwikkelde onderwijsinterventie plaatsgevonden.

	{{~~Project over~~		{{About
	\|contact=Sterre Hoenderop		\|contact=Sterre Hoenderop
	\|stakeholder=Stichting Lentekind, Advizo, Jeugdbescherming west, Juvent Zeeuwse jeugdzorgspecialist, William Schrikker Jeugdbescherming & Jeugdreclassering, Klaver4 Zorg en welzijn, Gemeente Borsele, Toegang In Middelburg, Centrum voor jeugd en gezin, Vivet Ambulante hulpverlening & Coaching, Veilig thuis		\|stakeholder=Stichting Lentekind, Advizo, Jeugdbescherming west, Juvent Zeeuwse jeugdzorgspecialist, William Schrikker Jeugdbescherming & Jeugdreclassering, Klaver4 Zorg en welzijn, Gemeente Borsele, Toegang In Middelburg, Centrum voor jeugd en gezin, Vivet Ambulante hulpverlening & Coaching, Veilig thuis
	}}		}}

Maickel: Text replacement - "end_date" to "end date"

2026-01-12T13:58:29Z

Text replacement - "end_date" to "end date"

← Oudere versie		Versie van 12 jan 2026 15:58
Regel 7:		Regel 7:
	\|name_en=Resilience youth professionals through meaning in work		\|name_en=Resilience youth professionals through meaning in work
	\|start date=2023-01-01		\|start date=2023-01-01
	\|~~end_date~~=2027-01-01		\|end date=2027-01-01
	\|summary=Te veel jeugdprofessionals stoppen tijdens de eerste twee jaar met hun werk en gaan op zoek naar een andere baan. Dat is een probleem voor een arbeidsmarkt die toch al onder druk staat. Sterre Hoenderop-Gielen is een onderzoek gestart met als doel de weerbaarheid van startende jeugdprofessionals door middel van onderwijs in zingeving te versterken, zodat uitval in die eerste twee jaar voorkomen kan worden.		\|summary=Te veel jeugdprofessionals stoppen tijdens de eerste twee jaar met hun werk en gaan op zoek naar een andere baan. Dat is een probleem voor een arbeidsmarkt die toch al onder druk staat. Sterre Hoenderop-Gielen is een onderzoek gestart met als doel de weerbaarheid van startende jeugdprofessionals door middel van onderwijs in zingeving te versterken, zodat uitval in die eerste twee jaar voorkomen kan worden.
	\|summary_en=Too many youth professionals quit their work during the first two years and look for another job. That is a problem for a labor market that is already under pressure. Sterre Hoenderop-Gielen has started a study with the aim of strengthening the resilience of starting youth professionals through education in meaning, so that dropout can be prevented in those first two years.		\|summary_en=Too many youth professionals quit their work during the first two years and look for another job. That is a problem for a labor market that is already under pressure. Sterre Hoenderop-Gielen has started a study with the aim of strengthening the resilience of starting youth professionals through education in meaning, so that dropout can be prevented in those first two years.

Maickel: Text replacement - "start_date" to "start date"

2026-01-12T13:57:29Z

Text replacement - "start_date" to "start date"

← Oudere versie		Versie van 12 jan 2026 15:57
Regel 6:		Regel 6:
	{{Sidebar		{{Sidebar
	\|name_en=Resilience youth professionals through meaning in work		\|name_en=Resilience youth professionals through meaning in work
	\|~~start_date~~=2023-01-01		\|start date=2023-01-01
	\|end_date=2027-01-01		\|end_date=2027-01-01
	\|summary=Te veel jeugdprofessionals stoppen tijdens de eerste twee jaar met hun werk en gaan op zoek naar een andere baan. Dat is een probleem voor een arbeidsmarkt die toch al onder druk staat. Sterre Hoenderop-Gielen is een onderzoek gestart met als doel de weerbaarheid van startende jeugdprofessionals door middel van onderwijs in zingeving te versterken, zodat uitval in die eerste twee jaar voorkomen kan worden.		\|summary=Te veel jeugdprofessionals stoppen tijdens de eerste twee jaar met hun werk en gaan op zoek naar een andere baan. Dat is een probleem voor een arbeidsmarkt die toch al onder druk staat. Sterre Hoenderop-Gielen is een onderzoek gestart met als doel de weerbaarheid van startende jeugdprofessionals door middel van onderwijs in zingeving te versterken, zodat uitval in die eerste twee jaar voorkomen kan worden.

Maickel: Text replacement - "end date" to "end_date"

2026-01-08T17:00:50Z

Text replacement - "end date" to "end_date"

← Oudere versie		Versie van 8 jan 2026 19:00
Regel 7:		Regel 7:
	\|name_en=Resilience youth professionals through meaning in work		\|name_en=Resilience youth professionals through meaning in work
	\|start_date=2023-01-01		\|start_date=2023-01-01
	\|~~end date~~=2027-01-01		\|end_date=2027-01-01
	\|summary=Te veel jeugdprofessionals stoppen tijdens de eerste twee jaar met hun werk en gaan op zoek naar een andere baan. Dat is een probleem voor een arbeidsmarkt die toch al onder druk staat. Sterre Hoenderop-Gielen is een onderzoek gestart met als doel de weerbaarheid van startende jeugdprofessionals door middel van onderwijs in zingeving te versterken, zodat uitval in die eerste twee jaar voorkomen kan worden.		\|summary=Te veel jeugdprofessionals stoppen tijdens de eerste twee jaar met hun werk en gaan op zoek naar een andere baan. Dat is een probleem voor een arbeidsmarkt die toch al onder druk staat. Sterre Hoenderop-Gielen is een onderzoek gestart met als doel de weerbaarheid van startende jeugdprofessionals door middel van onderwijs in zingeving te versterken, zodat uitval in die eerste twee jaar voorkomen kan worden.
	\|summary_en=Too many youth professionals quit their work during the first two years and look for another job. That is a problem for a labor market that is already under pressure. Sterre Hoenderop-Gielen has started a study with the aim of strengthening the resilience of starting youth professionals through education in meaning, so that dropout can be prevented in those first two years.		\|summary_en=Too many youth professionals quit their work during the first two years and look for another job. That is a problem for a labor market that is already under pressure. Sterre Hoenderop-Gielen has started a study with the aim of strengthening the resilience of starting youth professionals through education in meaning, so that dropout can be prevented in those first two years.