m Text replacement - "CNTR 00361" to "Caroline Passenier" |
m Text replacement - "|category=" to "|category group=" |
||
| (12 intermediate revisions by the same user not shown) | |||
| Line 1: | Line 1: | ||
{{Concept | {{Concept | ||
|parent=Activiteiten (Delta Climate Center) | |parent=Activiteiten (Delta Climate Center) | ||
|category type = | |category type=Project | ||
|category = Delta Climate Center | |category group=Delta Climate Center | ||
|category page = | |category page = Activity | ||
|hide title=true | |||
}} | }} | ||
{{Heading | {{Heading | ||
|background color=#e4ecf3 | |background color=#e4ecf3 | ||
| Line 16: | Line 16: | ||
Studenten binnen Talent & Innovatielab worden uitgedaagd om circulair te leren denken en werken: ze werken aan een eigen idee of voor een opdrachtgever. Studenten worden gecoacht: er wordt ingespeeld op zelfregulerend vermogen. De leeromgeving is flexibel: meerdere keuzedelen (oriëntatie op ondernemerschap; lean en creatief; inspelen op innovatie; duurzaamheid; voorbereiding HBO) worden tegelijkertijd aangeboden in een begeleidingsformule. Naast kennis rond circulariteit en specifieke knowhow gekoppeld aan het keuzedeel ontwikkelen ze professionele skills zoals klantgericht denken en handelen, samenwerken binnen projectteams, communicatie en presentatie skills, agile werken. Het Talent & Innovatielab werkt aan een uitbreiding met meer technische projecten: skills op het gebied van smart technology, ontwerp en engineering. Met de HZ wordt gezocht naar versterking van de leeromgeving: inzet HBO experts en samenwerking met HBO studenten. De uiteindelijke ambitie is de realisatie van een regionale hub als vliegwiel voor technologische, economische en sociale innovatie die nodig is voor het realiseren van klimaatadaptatie doelen. | Studenten binnen Talent & Innovatielab worden uitgedaagd om circulair te leren denken en werken: ze werken aan een eigen idee of voor een opdrachtgever. Studenten worden gecoacht: er wordt ingespeeld op zelfregulerend vermogen. De leeromgeving is flexibel: meerdere keuzedelen (oriëntatie op ondernemerschap; lean en creatief; inspelen op innovatie; duurzaamheid; voorbereiding HBO) worden tegelijkertijd aangeboden in een begeleidingsformule. Naast kennis rond circulariteit en specifieke knowhow gekoppeld aan het keuzedeel ontwikkelen ze professionele skills zoals klantgericht denken en handelen, samenwerken binnen projectteams, communicatie en presentatie skills, agile werken. Het Talent & Innovatielab werkt aan een uitbreiding met meer technische projecten: skills op het gebied van smart technology, ontwerp en engineering. Met de HZ wordt gezocht naar versterking van de leeromgeving: inzet HBO experts en samenwerking met HBO studenten. De uiteindelijke ambitie is de realisatie van een regionale hub als vliegwiel voor technologische, economische en sociale innovatie die nodig is voor het realiseren van klimaatadaptatie doelen. | ||
{{ | {{About | ||
|status=Lopend | |status=Lopend | ||
|theme=Duurzaam voedsel en circulariteit | |theme=Duurzaam voedsel en circulariteit | ||
|category=Onderwijs | |category group=Onderwijs | ||
|researcher=Caroline Passenier, | |researcher=Caroline Passenier, Heinrich Bierman, Frans Moens, Sam Dieleman | ||
|contact | |contact=Rebecca Boelens, Danny Esseling | ||
|stakeholder=HZ University of Applied Sciences (Stakeholder), Gemeente Vlissingen | |stakeholder=HZ University of Applied Sciences (Stakeholder), Gemeente Vlissingen | ||
}} | }} | ||
Latest revision as of 16:02, 9 February 2026
Studenten binnen Talent & Innovatielab worden uitgedaagd om circulair te leren denken en werken: ze werken aan een eigen idee of voor een opdrachtgever. Studenten worden gecoacht: er wordt ingespeeld op zelfregulerend vermogen. De leeromgeving is flexibel: meerdere keuzedelen (oriëntatie op ondernemerschap; lean en creatief; inspelen op innovatie; duurzaamheid; voorbereiding HBO) worden tegelijkertijd aangeboden in een begeleidingsformule. Naast kennis rond circulariteit en specifieke knowhow gekoppeld aan het keuzedeel ontwikkelen ze professionele skills zoals klantgericht denken en handelen, samenwerken binnen projectteams, communicatie en presentatie skills, agile werken. Het Talent & Innovatielab werkt aan een uitbreiding met meer technische projecten: skills op het gebied van smart technology, ontwerp en engineering. Met de HZ wordt gezocht naar versterking van de leeromgeving: inzet HBO experts en samenwerking met HBO studenten. De uiteindelijke ambitie is de realisatie van een regionale hub als vliegwiel voor technologische, economische en sociale innovatie die nodig is voor het realiseren van klimaatadaptatie doelen.
- Status
- Lopend
- In samenwerking met
- HZ University of Applied Sciences (Stakeholder), Gemeente Vlissingen
- Onderzoekers
- Caroline Passenier, Heinrich Bierman, Frans Moens, Sam Dieleman
- Contactpersoon
- Rebecca Boelens, Danny Esseling
- HZ Thema
- Duurzaam voedsel en circulariteit