k Text replacement - "start date" to "start_date" Label: Teruggedraaid |
k Text replacement - "|category group=Kenniscentrum Zeeuwse Samenleving" to "|category group=HZ Kenniscentrum Zeeuwse Samenleving" |
||
| (3 tussenliggende versies door dezelfde gebruiker niet weergegeven) | |||
| Regel 1: | Regel 1: | ||
{{Concept | {{Concept | ||
|parent=Nieuws (Zeeuwse Samenleving) | |parent=Nieuws (Zeeuwse Samenleving) | ||
|category=Kenniscentrum Zeeuwse Samenleving | |category group=HZ Kenniscentrum Zeeuwse Samenleving | ||
|category type=News | |category type=News | ||
|hide title=true | |||
}} | }} | ||
{{Heading | {{Heading | ||
|background color=#e4ecf3 | |background color=#e4ecf3 | ||
|heading=Onbenut arbeidspotentieel | |heading=Onbenut arbeidspotentieel | ||
| | |start date=2023/06/6 | ||
|summary=Hoe groot is het onbenut arbeidspotentieel in Zeeland? Wat zijn de kenmerken van deze mensen? Deze vragen worden beantwoord in dit onderzoek naar het onbenut arbeidspotentieel in Zeeland, op basis van de Enquête Beroepsbevolking. | |summary=Hoe groot is het onbenut arbeidspotentieel in Zeeland? Wat zijn de kenmerken van deze mensen? Deze vragen worden beantwoord in dit onderzoek naar het onbenut arbeidspotentieel in Zeeland, op basis van de Enquête Beroepsbevolking. | ||
|image=Onbenut arbeidspotentieel in perspectief .jpg | |image=Onbenut arbeidspotentieel in perspectief .jpg | ||
Huidige versie van 11 feb 2026 12:51
HZ | Kenniscentrum Zeeuwse Samenleving heeft, in opdracht van de Provincie Zeeland en Arbeidsmarktregio Zeeland en met UWV als inhoudelijk klankbord, een verdiepend onderzoek gedaan naar het onbenut arbeidspotentieel in Zeeland. In het bijzonder hebben zij het Zeeuws onbenut arbeidspotentieel in het bredere perspectief van arbeidsdeelname geplaatst.
Het Zeeuwse onbenut arbeidspotentieel is relatief klein en neemt in omvang snel af. In bepaalde sectoren met veel krapte is het onbenut arbeidspotentieel relatief klein. Mede gezien de kenmerken van de mensen (jong, vaak (nog) in onderwijs, doorgaans niet geregistreerd bij het UWV) lijkt het onbenut arbeidspotentieel geen heilige graal voor het oplossen van de arbeidsmarktkrapte.
Lees de volledige publicatie hier.