Geen bewerkingssamenvatting |
Geen bewerkingssamenvatting |
||
| (8 tussenliggende versies door dezelfde gebruiker niet weergegeven) | |||
| Regel 1: | Regel 1: | ||
{{Concept | {{Concept | ||
|parent=Kennisbank | |parent=Kennisbank | ||
|category=Kenniscentrum Kusttoerisme | |category group=HZ Kenniscentrum Kusttoerisme | ||
|category type=Dossier | |category type=Dossier | ||
|category | |category theme=Aanbod | ||
|hide title=true | |||
}} | }} | ||
{{Heading | {{Heading | ||
| Regel 11: | Regel 12: | ||
|start date=2023-07-03 | |start date=2023-07-03 | ||
|summary=Kennisbank duurzaam werkgeverschap in het kader van het Zeeuwse Hospitality Pact | |summary=Kennisbank duurzaam werkgeverschap in het kader van het Zeeuwse Hospitality Pact | ||
|contact= | |contact=Marije Noordhoek | ||
|image=Tim-mossholder-5kCKpKHvWt4-unsplash.jpg | |image=Tim-mossholder-5kCKpKHvWt4-unsplash.jpg | ||
}} | }} | ||
| Regel 17: | Regel 18: | ||
'''Welkom bij onze kennisbank duurzaam werkgeverschap! In deze kennisbank vindt iedereen in de vrijetijdssector informatie, tips en inspiratie voor het aantrekken, behouden en motiveren van nieuw en/of bestaand talent!''' | '''Welkom bij onze kennisbank duurzaam werkgeverschap! In deze kennisbank vindt iedereen in de vrijetijdssector informatie, tips en inspiratie voor het aantrekken, behouden en motiveren van nieuw en/of bestaand talent!''' | ||
In een tijd waarin het aantrekken werknemers soms lastig is worden bedrijven uitgedaagd om zich te onderscheiden op de arbeidsmarkt. In onze kennisbank leert u daarom meer over duurzaam werkgeverschap en hoe u uzelf kunt neerzeten als aantrekkelijke werkgever. Met de informatie in deze kennisbank leert u meer over de principes van duurzaam werkgeverschap, employer branding (het bouwen van een sterk werkgeversmerk) en hoe u dit ontwikkeld binnen uw eigen organisatie. | In een tijd waarin het aantrekken werknemers soms lastig is worden bedrijven uitgedaagd om zich te onderscheiden op de arbeidsmarkt. In onze kennisbank leert u daarom meer over duurzaam werkgeverschap en hoe u uzelf kunt neerzeten als aantrekkelijke werkgever. Met de informatie in deze kennisbank leert u meer over de principes van duurzaam werkgeverschap, employer branding (het bouwen van een sterk werkgeversmerk) en hoe u dit ontwikkeld binnen uw eigen organisatie. Deze kennisbank is onderdeel van het project 'Op weg naar een duurzame arbeidsmarkt in de hospitality sector'. Dit project is mede mogelijk gemaakt door een subsidie van de Provincie Zeeland. | ||
Huidige versie van 13 apr 2026 15:12
Welkom bij onze kennisbank duurzaam werkgeverschap! In deze kennisbank vindt iedereen in de vrijetijdssector informatie, tips en inspiratie voor het aantrekken, behouden en motiveren van nieuw en/of bestaand talent!
In een tijd waarin het aantrekken werknemers soms lastig is worden bedrijven uitgedaagd om zich te onderscheiden op de arbeidsmarkt. In onze kennisbank leert u daarom meer over duurzaam werkgeverschap en hoe u uzelf kunt neerzeten als aantrekkelijke werkgever. Met de informatie in deze kennisbank leert u meer over de principes van duurzaam werkgeverschap, employer branding (het bouwen van een sterk werkgeversmerk) en hoe u dit ontwikkeld binnen uw eigen organisatie. Deze kennisbank is onderdeel van het project 'Op weg naar een duurzame arbeidsmarkt in de hospitality sector'. Dit project is mede mogelijk gemaakt door een subsidie van de Provincie Zeeland.