k Text replacement - "start_date" to "start date" Label: Handmatige ongedaanmaking |
k Text replacement - "|category page=Aanbod" to "|category theme=Aanbod" |
||
| Regel 3: | Regel 3: | ||
|category=Kenniscentrum Kusttoerisme | |category=Kenniscentrum Kusttoerisme | ||
|category type=Dossier | |category type=Dossier | ||
|category | |category theme=Aanbod | ||
}} | }} | ||
{{Heading | {{Heading | ||
Versie van 3 feb 2026 12:39
Kennisbank duurzaam werkgeverschap
Welkom bij onze kennisbank duurzaam werkgeverschap! In deze kennisbank vindt iedereen in de vrijetijdssector informatie, tips en inspiratie voor het aantrekken, behouden en motiveren van nieuw en/of bestaand talent!
In een tijd waarin het aantrekken werknemers soms lastig is worden bedrijven uitgedaagd om zich te onderscheiden op de arbeidsmarkt. In onze kennisbank leert u daarom meer over duurzaam werkgeverschap en hoe u uzelf kunt neerzeten als aantrekkelijke werkgever. Met de informatie in deze kennisbank leert u meer over de principes van duurzaam werkgeverschap, employer branding (het bouwen van een sterk werkgeversmerk) en hoe u dit ontwikkeld binnen uw eigen organisatie.}}Deze kennisbank is onderdeel van het project 'Op weg naar een duurzame arbeidsmarkt in de hospitality sector'. Dit project is mede mogelijk gemaakt door een subsidie van de Provincie Zeeland.