Maickel (overleg | bijdragen)
Geen bewerkingssamenvatting
Maickel (overleg | bijdragen)
Geen bewerkingssamenvatting
Regel 3: Regel 3:
|category=Kenniscentrum Kusttoerisme
|category=Kenniscentrum Kusttoerisme
|category type=Dossier  
|category type=Dossier  
|category type=Aanbod  
|category page=Aanbod  
}}
}}
{{Heading
{{Heading

Versie van 13 nov 2025 15:11

Kennisbank duurzaam werkgeverschap


Welkom bij onze kennisbank duurzaam werkgeverschap! In deze kennisbank vindt iedereen in de vrijetijdssector informatie, tips en inspiratie voor het aantrekken, behouden en motiveren van nieuw en/of bestaand talent!

In een tijd waarin het aantrekken werknemers soms lastig is worden bedrijven uitgedaagd om zich te onderscheiden op de arbeidsmarkt. In onze kennisbank leert u daarom meer over duurzaam werkgeverschap en hoe u uzelf kunt neerzeten als aantrekkelijke werkgever. Met de informatie in deze kennisbank leert u meer over de principes van duurzaam werkgeverschap, employer branding (het bouwen van een sterk werkgeversmerk) en hoe u dit ontwikkeld binnen uw eigen organisatie.}}Deze kennisbank is onderdeel van het project 'Op weg naar een duurzame arbeidsmarkt in de hospitality sector'. Dit project is mede mogelijk gemaakt door een subsidie van de Provincie Zeeland.