m Text replacement - "summary_en" to "summary en" |
m Text replacement - "name_en" to "name en" |
||
| Line 4: | Line 4: | ||
}} | }} | ||
{{Sidebar | {{Sidebar | ||
| | |name en=Fit2Work | ||
|start date=2023-06-01 | |start date=2023-06-01 | ||
|end date=2024-07-01 | |end date=2024-07-01 | ||
Latest revision as of 16:58, 10 February 2026
Fit2Work- Evaluatie aanbod
De laatste jaren is het ziekteverzuim groeiende binnen Nederland. Sinds 2016 nemen de aantallen elk jaar toe. Om deze negatieve ontwikkelingen te tackelen, zet Fit2Work zich in voor vitaliteit en duurzame inzetbaarheid voor de Zeeuwse arbeidsmarkt. De HZ doet onderzoek naar het effect van het aanbod van Fit2Work en of deze aanbod aansluit bij de behoefte van de organisaties en medewerkers. Hierbij wordt ook gebruik gemaakt van het gedachtengoed Positieve Gezondheid. Dit wordt gedaan aan de hand van kwantitatief en kwalitatief onderzoek.
Bekijk hier de eindpresentatie van het onderzoek dat is uitgevoerd in opdracht van Fit2Work. Fit2Work zet zich in voor vitaliteit en duurzame inzetbaarheid voor de Zeeuwse arbeidsmarkt. De HZ heeft onderzoek gedaan naar het effect van het aanbod van Fit2Work en of dit aanbod aansluit bij de behoefte van de organisaties en medewerkers. Hierbij is er gebruik gemaakt van het gedachtengoed Positieve Gezondheid en de Vita-16 (Vita-16 (Strijk et al, 1 januari 2015)). Dit wordt gedaan aan de hand van kwantitatief en kwalitatief onderzoek.
In de eindpresentatie wordt de achtergrond geschetst, methode beschreven, resultaten weergegeven en de conclusie en aanbevelingen samengevat:
- In samenwerking met
- Fit2Work
- Contactpersoon
- Iris van de Velde