No edit summary |
m Text replacement - "=Nexus" to "=HZ Nexus" |
||
| (17 intermediate revisions by the same user not shown) | |||
| Line 1: | Line 1: | ||
{{ | {{Concept | ||
|parent = Nieuws (Nexus) | |parent=Nieuws (Nexus) | ||
|category = Nexus | |category group=HZ Nexus | ||
|category type = News | |category type = News | ||
|hide title=true | |||
}} | }} | ||
{{Heading | |||
|background color=#e4ecf3 | |||
|heading=Jaaroverzicht 2024 | |||
|start date=2025-01-20 | |||
|summary=Samen hebben we prachtige projecten opgezet, waardevolle kennis gedeeld, en studenten de kans geboden om te leren van de praktijk. In dit jaaroverzicht blikken we terug op de hoogtepunten van het afgelopen jaar. Tegelijkertijd richten we onze blik vooruit. Met goede voornemens en een gedeelde ambitie willen we in 2025 opnieuw bouwen aan innovatieve en betekenisvolle projecten. Samen blijven we werken aan een duurzame en sterke regio. | |||
|image=Jaarcijfers HZNexus - Interdisciplinair samenwerken.jpg | |||
}} | |||
== Hoogtepunten 2024 == | == Hoogtepunten 2024 == | ||
In 2024 heeft HZ Nexus een belangrijke rol gespeeld in het faciliteren van casuïstiek voor alle bacheloropleidingen van de HZ. In totaal zijn 231 projectformats succesvol gematcht aan 2314 studenten. Wanneer wij daar ook de studenten bij optellen die hebben deelgenomen aan een gastles of bedrijvenbezoek, hebben maar liefst 2844 studenten contact gelegd met 122 unieke organisaties. Wat bijzonder opvalt, is dat bij 60% van alle studenten betrokken waren bij een vraagstuk waar meerdere opleidingen betrokken waren. Dit zorgde voor een multidisciplinaire aanpak en brede samenwerking. In het instellingsplan van de HZ UAS is het statement ''bijdragen aan een betere wereld'' opgenomen. Dit doen wij door in ons onderwijs en beleid extra aandacht te besteden aan de Sustainable Development Goals en thema's die voor onze regio uitermate belangrijk zijn zoals Voedsel, Water en Energie. Bij het samenstellen van de casuïstiek voor projectvakken zijn wij dan ook actief op zoek naar casussen waarbij een koppeling kan worden gemaakt met deze speerpunten. Zo hebben studenten in totaal 435 keer een bijdrage geleverd aan diverse Sustainable Development Goals. Er zat wel een groot verschil tussen de verschillende doelen. Zo kwam het doel "Doel 5: Gendergelijkheid" slechts één keer aan bod tegenover bijvoorbeeld 119 keer "Doel 3: Goede gezondheid en welzijn". Concluderend kan worden gesteld dat opleidingen, studenten en Zeeuwse organisaties afgelopen kalenderjaar weer hard hebben gewerkt voor een leefbaar en toekomstbestendig Zeeland. Hieronder lichten wij wat feitjes uit. | In 2024 heeft HZ Nexus een belangrijke rol gespeeld in het faciliteren van casuïstiek voor alle bacheloropleidingen van de HZ. In totaal zijn 231 projectformats succesvol gematcht aan 2314 studenten. Wanneer wij daar ook de studenten bij optellen die hebben deelgenomen aan een gastles of bedrijvenbezoek, hebben maar liefst 2844 studenten contact gelegd met 122 unieke organisaties. Wat bijzonder opvalt, is dat bij 60% van alle studenten betrokken waren bij een vraagstuk waar meerdere opleidingen betrokken waren. Dit zorgde voor een multidisciplinaire aanpak en brede samenwerking. In het instellingsplan van de HZ UAS is het statement ''bijdragen aan een betere wereld'' opgenomen. Dit doen wij door in ons onderwijs en beleid extra aandacht te besteden aan de Sustainable Development Goals en thema's die voor onze regio uitermate belangrijk zijn zoals Voedsel, Water en Energie. Bij het samenstellen van de casuïstiek voor projectvakken zijn wij dan ook actief op zoek naar casussen waarbij een koppeling kan worden gemaakt met deze speerpunten. Zo hebben studenten in totaal 435 keer een bijdrage geleverd aan diverse Sustainable Development Goals. Er zat wel een groot verschil tussen de verschillende doelen. Zo kwam het doel "Doel 5: Gendergelijkheid" slechts één keer aan bod tegenover bijvoorbeeld 119 keer "Doel 3: Goede gezondheid en welzijn". Concluderend kan worden gesteld dat opleidingen, studenten en Zeeuwse organisaties afgelopen kalenderjaar weer hard hebben gewerkt voor een leefbaar en toekomstbestendig Zeeland. Hieronder lichten wij wat feitjes uit. | ||
[[ | [[File:SDG's in 2024.jpg|600x600px]] | ||
== Samenwerken met Zeeuwse organisaties == | == Samenwerken met Zeeuwse organisaties == | ||
Het afgelopen jaar is er weer intensief samengewerkt met Zeeuwse bedrijven en organisaties. Sommige organisaties hebben zich zelfs langdurig en intensief verbonden aan deze samenwerking, wat zorgt voor een sterke band tussen het onderwijs en het werkveld. Emergis en Zorggroep Ter Weel zijn hier mooie voorbeelden van. Deze organisaties zijn zeer betrokken bij onze projectvakken en onderwijsprogramma’s. Ze delen regelmatig uitdagende en actuele vraagstukken en staan open voor de inzichten die studenten bieden.En zij zijn niet de enigen: maar liefst 112 verschillende organisaties hebben gezamenlijk 231 vraagstukken aangeleverd. Van deze organisaties hebben 10 bedrijven vier of meer vraagstukken ingediend, 28 bedrijven leverden er twee of drie, en 84 bedrijven droegen één projectformat aan. Deze variëteit laat zien hoe breed en divers de samenwerking met onze externe partners is. Naast de samenwerkingen met Zeeuwse organisaties, zijn we ook blij met de steeds intensievere samenwerking binnen de HZ UAS zelf. De verschillende diensten en lectoraten van de HZ hebben gezamenlijk 18 vraagstukken ingebracht, zo komen de werelden van onderwijs en onderzoek steeds vaker samen. | Het afgelopen jaar is er weer intensief samengewerkt met Zeeuwse bedrijven en organisaties. Sommige organisaties hebben zich zelfs langdurig en intensief verbonden aan deze samenwerking, wat zorgt voor een sterke band tussen het onderwijs en het werkveld. Emergis en Zorggroep Ter Weel zijn hier mooie voorbeelden van. Deze organisaties zijn zeer betrokken bij onze projectvakken en onderwijsprogramma’s. Ze delen regelmatig uitdagende en actuele vraagstukken en staan open voor de inzichten die studenten bieden.En zij zijn niet de enigen: maar liefst 112 verschillende organisaties hebben gezamenlijk 231 vraagstukken aangeleverd. Van deze organisaties hebben 10 bedrijven vier of meer vraagstukken ingediend, 28 bedrijven leverden er twee of drie, en 84 bedrijven droegen één projectformat aan. Deze variëteit laat zien hoe breed en divers de samenwerking met onze externe partners is. Naast de samenwerkingen met Zeeuwse organisaties, zijn we ook blij met de steeds intensievere samenwerking binnen de HZ UAS zelf. De verschillende diensten en lectoraten van de HZ hebben gezamenlijk 18 vraagstukken ingebracht, zo komen de werelden van onderwijs en onderzoek steeds vaker samen. | ||
[[ | [[File:Samenwerken met Zeeuwse organisaties.jpg|600x600px]] | ||
== Goede voornemens == | == Goede voornemens == | ||
Binnen HZ Nexus willen wij ons steeds blijven ontwikkelen en verbeteren. Voor komend kalenderjaar hebben wij dan ook onszelf nieuwe doelen gesteld: | Binnen HZ Nexus willen wij ons steeds blijven ontwikkelen en verbeteren. Voor komend kalenderjaar hebben wij dan ook onszelf nieuwe doelen gesteld: | ||
| Line 19: | Line 28: | ||
# Naar elkaar om blijven kijken binnen het team, om zo de goede sfeer en collegialiteit te behouden. | # Naar elkaar om blijven kijken binnen het team, om zo de goede sfeer en collegialiteit te behouden. | ||
== Heb jij als voornemen meer samenwerken met de HZ UAS? == | == Heb jij als voornemen meer samenwerken met de HZ UAS? == | ||
Wil jij met jouw organisatie meer samenwerken met de HZ? Jouw kennis en ervaring met studenten delen of juist van hen leren? Neem eens een kijkje op onze pagina 'projecten'. Hier vind je een overzicht van alle lopende en toekomstige projecten. Wellicht staat er een thema tussen wat aansluit bij jouw idee. Mocht je een ander vraagstuk willen bespreken, kan je altijd contact opnemen via | Wil jij met jouw organisatie meer samenwerken met de HZ? Jouw kennis en ervaring met studenten delen of juist van hen leren? Neem eens een kijkje op onze pagina 'projecten'. Hier vind je een overzicht van alle lopende en toekomstige projecten. Wellicht staat er een thema tussen wat aansluit bij jouw idee. Mocht je een ander vraagstuk willen bespreken, kan je altijd contact opnemen via [mailto:nexus@hz.nl nexus@hz.nl]. Wij zorgen dan voor een afspraak met de juiste collega. | ||
Latest revision as of 12:37, 11 February 2026
Hoogtepunten 2024
In 2024 heeft HZ Nexus een belangrijke rol gespeeld in het faciliteren van casuïstiek voor alle bacheloropleidingen van de HZ. In totaal zijn 231 projectformats succesvol gematcht aan 2314 studenten. Wanneer wij daar ook de studenten bij optellen die hebben deelgenomen aan een gastles of bedrijvenbezoek, hebben maar liefst 2844 studenten contact gelegd met 122 unieke organisaties. Wat bijzonder opvalt, is dat bij 60% van alle studenten betrokken waren bij een vraagstuk waar meerdere opleidingen betrokken waren. Dit zorgde voor een multidisciplinaire aanpak en brede samenwerking. In het instellingsplan van de HZ UAS is het statement bijdragen aan een betere wereld opgenomen. Dit doen wij door in ons onderwijs en beleid extra aandacht te besteden aan de Sustainable Development Goals en thema's die voor onze regio uitermate belangrijk zijn zoals Voedsel, Water en Energie. Bij het samenstellen van de casuïstiek voor projectvakken zijn wij dan ook actief op zoek naar casussen waarbij een koppeling kan worden gemaakt met deze speerpunten. Zo hebben studenten in totaal 435 keer een bijdrage geleverd aan diverse Sustainable Development Goals. Er zat wel een groot verschil tussen de verschillende doelen. Zo kwam het doel "Doel 5: Gendergelijkheid" slechts één keer aan bod tegenover bijvoorbeeld 119 keer "Doel 3: Goede gezondheid en welzijn". Concluderend kan worden gesteld dat opleidingen, studenten en Zeeuwse organisaties afgelopen kalenderjaar weer hard hebben gewerkt voor een leefbaar en toekomstbestendig Zeeland. Hieronder lichten wij wat feitjes uit.
Samenwerken met Zeeuwse organisaties
Het afgelopen jaar is er weer intensief samengewerkt met Zeeuwse bedrijven en organisaties. Sommige organisaties hebben zich zelfs langdurig en intensief verbonden aan deze samenwerking, wat zorgt voor een sterke band tussen het onderwijs en het werkveld. Emergis en Zorggroep Ter Weel zijn hier mooie voorbeelden van. Deze organisaties zijn zeer betrokken bij onze projectvakken en onderwijsprogramma’s. Ze delen regelmatig uitdagende en actuele vraagstukken en staan open voor de inzichten die studenten bieden.En zij zijn niet de enigen: maar liefst 112 verschillende organisaties hebben gezamenlijk 231 vraagstukken aangeleverd. Van deze organisaties hebben 10 bedrijven vier of meer vraagstukken ingediend, 28 bedrijven leverden er twee of drie, en 84 bedrijven droegen één projectformat aan. Deze variëteit laat zien hoe breed en divers de samenwerking met onze externe partners is. Naast de samenwerkingen met Zeeuwse organisaties, zijn we ook blij met de steeds intensievere samenwerking binnen de HZ UAS zelf. De verschillende diensten en lectoraten van de HZ hebben gezamenlijk 18 vraagstukken ingebracht, zo komen de werelden van onderwijs en onderzoek steeds vaker samen.
Goede voornemens
Binnen HZ Nexus willen wij ons steeds blijven ontwikkelen en verbeteren. Voor komend kalenderjaar hebben wij dan ook onszelf nieuwe doelen gesteld:
- Interne en externe naamsbekendheid vergroten, waardoor we nog meer studenten en organisaties met elkaar in verbinding kunnen brengen.
- Samenwerking met andere programma's binnen de HZ versterken.
- Naar elkaar om blijven kijken binnen het team, om zo de goede sfeer en collegialiteit te behouden.
Heb jij als voornemen meer samenwerken met de HZ UAS?
Wil jij met jouw organisatie meer samenwerken met de HZ? Jouw kennis en ervaring met studenten delen of juist van hen leren? Neem eens een kijkje op onze pagina 'projecten'. Hier vind je een overzicht van alle lopende en toekomstige projecten. Wellicht staat er een thema tussen wat aansluit bij jouw idee. Mocht je een ander vraagstuk willen bespreken, kan je altijd contact opnemen via nexus@hz.nl. Wij zorgen dan voor een afspraak met de juiste collega.