Blok 3 (feb – april)
Minor - Leiderschap in de 21e eeuw
Binnen de minor Leiderschap in de 21e eeuw leren studenten over welke vormen van modern leiderschap er zijn en onderzoeken zij hoe dit er op de werkvloer aan toe gaat. De minor wordt gevolgd door studenten uit zowel het sociale als het economische domein en is een mix van voltijd- en deeltijd en HZ UAS en externe studenten.
project
Verpleegkunde - Projectvak
Projectvak verpleegkunde gaan tweedejaars studenten middels design thinking aan de slag met real-life casuïstiek
project
HZ Projectweek BVH- Zeeland 2050
Tijdens de HZ Projectweek (19 – 23 januari 2026) werken eerstejaars studenten uit het economisch domein samen aan actuele regionale vraagstukken. Zij worden uitgedaagd een bijdrage te leveren aan ons Zeeland in 2050. Zo koppelen we onderwijs aan de uitdagingen van morgen en bouwen we samen aan een toekomstbestendig Zeeland.
project
Sociaal Domein - Projectdagen - Hackathon
Op dinsdag 20 januari en woensdag 21 januari 2026 werken zo’n 250 eerstejaars studenten interdisciplinair aan een écht vraagstuk uit de regio. Naast het feit dat deze 2 dagen inspirerende oplossingen en frisse ideeën voor jouw casus oplevert, biedt het ook de mogelijkheid om onder de aandacht te komen van toekomstige stagiairs en medewerkers.
project
Commerciële Economie - Social Design
In dit blok werken studenten aan een opdracht in de context van sociaalmaatschappelijke waardecreatie. Zij krijgen een uitgebreide briefing van de opdrachtgever, waarin de hoofdvraag, doelstellingen en context worden toegelicht. Het project richt zich op het analyseren en verbeteren van een bestaand product of dienst, zodat deze beter aansluit bij de behoeften van klanten en de maatschappelijke omgeving van de opdrachtgever.
project
ICT - Project Framework
Studenten ICT gaan aan de slag met in beeld brengen van data in een dashboard
project
International Business - HR Evolution
In deze challenge-based cursus analyseren studenten de HR-structuur van een groeiend internationaal bedrijf om de sterke en zwakke punten te identificeren. Het project richt zich op thema’s zoals personeelsplanning, werving, behoud van medewerkers, HR-analytics en de medewerkerservaring. Studenten passen zowel theoretische modellen als praktische tools toe om HR-uitdagingen te onderzoeken en realistische aanbevelingen te ontwikkelen.
project
Marof - Maritiem Onderzoek & Ontwikkeling
Een vak waarin vier derdejaars studenten van de bachelor Maritiem Officier een half jaar lang samenwerken aan een vraagstuk uit de maritieme sector.
project
Energy transition within an owners association
Minor waarbinnen studenten binnen het sociale domein aan de slag gaan met real-life casuïstiek
project
Minor - Nucleaire Technologie
Studenten van de minor Nucleaire Technologie gaanmet drie tot vier studenten aan de slag met een concreet vraagstuk binnen jouw bedrijf. Het doel is om een duidelijk technisch of productie gerelateerd probleem te inventariseren en vervolgens een brainstormsessie te organiseren met medewerkers van jouw bedrijf.
project
Minor - Psychologie in de Praktijk
Binnen dit semester leren studenten meer over psychologie in de praktijk, dit gebeurt middels drie fases. In de eerste periode van de minor richten studenten zich vooral op zelfbewustwording. Zo doen zij een Lumia test, leren zij meer over hoe zij zich gedragen in het dagelijks leven en wat hun triggers zijn als het niet zo goed gaat. Vervolgens gaan zij in het tweede deel van de minor aan de slag binnen een organisatie. Binnen deze organisatie herkennen en erkennen zij mentale gezondheid op de werkvloer. Elke studenten voert één coachingstraject uit met een medewerker. Tot slot zullen studenten tijdens het derde deel de vertaalslag maken van het coachingstraject naar Postieve Gezondheid op de werkvloer.
project
Minor - Train de trainer
Studenten leren samen met en van medestudenten van verschillende opleidingen hoe zij een professionele training ontwerpen en geven over een relevant onderwerp binnen hun werkveld. Opdrachtgevers kunnen een thema aandragen rondom een actueel scholingsvraagstuk. De studenten werken individueel aan hun opdracht.
project
Minor - Vitale samenleving
In februari start de minor vitale samenleving. Gedurende een semester zullen derde- en vierdejaarsstudenten van verschillende opleidingen zich buigen over complexe sociaal-maatschappelijke problemen, ook wel wicked problems genoemd.
project
Sportkunde - Doelgroep Innovatie
Tijdens dit vak leren studenten de ins- en outs van beweeginnovaties voor een bepaalde doelgroep.
project
Technische bedrijfskunde - Ervaringsstage
Tijdens dit vak worden studenten gedurende twee dagen in de week onderwezen op o.a. het gebied van organisatieleer, marketing, technische processen en corporate social responsibility. Voor twee andere dagen in de week zoeken wij een geschikte leerplaats waar studenten hun opgedane kennis aan de hand van schoolopdrachten in de praktijk kunnen brengen.
project
Bedrijfskunde - Bedrijfskundige identiteit
Studenten halen in het kader van deze cursus hun Lean Six Sigma Yellow Belt-certificaat. Studenten gaan aan de slag met een echt optimalisatievraagstuk en brengen concrete adviezen uit.
project
Logistics Engineering - Verandermanagement
Graag brengen we tijdens dit vak met de hele klas een bezoek aan jouw bedrijf, waarna de studenten in de klas aan de slag gaan met een vraagstuk wat nu bij jullie speelt. Of ontvangen we een afgebakend projectmanagement vraagstuk in de context van een cold supply chain.
project
Logistics Engineering - Evenementenorganisator
Studenten Logistics Engineering kunnen na het afstuderen op diverse plekken terecht komen. Eén plek waar zij hun opgedane competenties goed tot uiting kunnen brengen is bij het organiseren van evenementen. Binnen dit project kijken studenten mee met de voorbereidingen van een bestaand evenement en zoeken zij zelf de koppeling tussen de nieuwe theorie en de praktijk. Graag brengen we met de hele klas een bezoek aan jouw organisatie en/of evenementenlocatie, waarna de studenten in de klas aan de slag gaan met een vraagstuk wat nu bij jullie speelt.
project